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• 发布时间：2016-05-19 08:42
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【概要描述】  接到公司组织的2016新员工登山拓展活动通知，心中顿升一股暖流。虽是一次简单的登山活动，但是足以看出公司对我们新员工的重视，在游玩中加强互相了解，增进同事之间的感情帮助我们更快更好的融入团队!     我们从公司出发，乘着快乐大巴一路畅行，在歌声与游戏中很快来到了合肥市美丽的蜀山森林公园山脚下。这时大家已没有上车时的紧张和拘束感，简单的准备后，大家在鸟语花香、欢声笑语中开始攀登，一路呼吸着大山中新鲜的空气，向前、向上，冲冲冲！     年轻真的是最好的资本，团队中90s后居多，80s后偏少，而我应该是这批新进队伍里年龄最长者。年轻的小伙们身强力壮、步伐矫健，漂亮的女生不甘示弱，一路小跑紧追其后。半小时后我们均徒步登达山顶，登山中的疲乏与辛苦在轻松的笑语中化作胜利的喜悦。爬山拓展过程中，没有一位同事喊苦喊累，没有一人掉队打退堂鼓，有的只是一路的奋勇争先，一路的互帮互助，在锻炼身体，愉悦心情的同时，也充分展现了新视野好儿郎良好的素质和形象。公司还为我们准备了晚宴，热情和服务细腻的综合管理部同事在餐前特别准备了互动小游戏，无论是新毕业的学生，还是调转入职的新员工，都已经很好的融入了公司文化，再一次通过游戏加强了团队合作精神。     在此，我给大家分享下进入新视野两个多月来的心得和感受，亲眼见证了新视野员工对工作的精益求精、不断创新；同时感受到公司对员工的人性化关怀。让我看到的和感受到的不仅仅于此，更让我敬佩和感到骄傲的是，新视野秉持一贯对客户负责、对用户负责的精神：走进车间，我看到我们的隐形工艺如安全性能、防渗漏、保温性防脱落等措施的一丝不苟，不管客户和用户在与不在我们身边，新视野永远把品质和客户需求放在第一位，品质作为企业命脉高于一切。这可以说冲淡了我在入职前的一系列顾虑和担忧，这儿给我充足的时间让我适应新的环境，熟悉新流程、新模式。都说选择大于努力，我为我的选择感到荣幸！     进餐中，我们共同分享了“什么样的员工堪称好员工？” 有的说忠诚，有的说严谨，有的说能吃苦耐劳，有的说要心细，有的说要善于沟通、换位思考，有的说要敬业、务实、踏实。很高兴的是大家都找到了好员工的闪光点，我们向此目标加油、努力。     相信大家也有跟我一样的感受，那就让我们在这片土地放飞梦想，尽情飞翔，让我们在这片入地播种汗水，一起绽放！