以人为本，团队致胜

以人为本，创新引擎。公司秉持“德才兼备、绩效优先”的人才理念，卓越的企业文化吸引了大量行业内知名专家、资深设计师、经验丰富的项目经理加盟，目前公司已有2000（含安装队）多名员工，其中各类经营管理人员60余人，技术研发（含设计师）200余人，项目经理100余人。人才是创新的根基，“我创新、故我在”，在变化中求生存，在创新中求发展，是新视野立身之本，目前公司已获得80余项实用新型和发明专利。新视野遵循“生产一代、研发一代、储备一代”三级产品研发体系，始终坚持走幕墙门窗中高端市场路线。公司不仅娴熟驾驭构件式传统幕墙、常规铝合金门窗的工程设计与施工，更致力于单元式幕墙、光伏幕墙、光电幕墙、中式门窗、系统门窗等中高端幕墙门窗系列的工程设计与施工。

管理团队

公司拥有60多名中高层管理人员，长期的文化熏陶，形成了共同的价值观和使命感，将之凝聚为一个团队，他们以专业人员的职业精神贯穿于工作始终,创造了累累硕果。公司通过一流的培训，不断提升管理团队的整体素质，成为企业持续创造辉煌的保障。

设计团队

公司拥有一支卓越的设计团队，由200多名优秀技术研发人员（含设计师）组成。他们充满活力、激情和创造力，开放、严谨而又不乏经验。他们具有超强的学习意愿和学习能力，在优秀文化的熏陶中，在最新技能的培训中，年轻的设计师们将最新设计潮流和客户需求紧密结合，为客户“量身定做”最佳方案，完美实现产品价值。

工程管理团队

100多名工程管理人员，50多名的注册建造师，一、二级项目经理队伍和经过公司严格培训、通过长期磨合、统一管理标准的施工队伍，为项目的品质控制、过程管理奠定了坚实的基础。新视野长期坚持不转包、不挂靠原则，用科学的流程管理和控制体系，将质量、安全、工期、成本、服务、文明等方面的管理落实到工作的每一个层面上。

培训优势

公司通过良好的企业文化塑造整个团队的价值观和使命感。公司为员工提供一流的学习培训机会，为公司和员工的可持续发展奠定基础。公司还与境外设计公司建立学习合作战略关系，提升了公司的设计水平与理念，促使公司逐步与国际一流设计水准接轨。